cegvezetok alma: onjaro ceg

Mi a cégvezetők egyik fő álma? Az önjáró cég! A mai blogban csak egy rövid tanácsot írok Neked, de annál nagyobb hatással tud lenni az életedre, ha betartod, hiszen az önjáró cég elérésében lesz segítségedre.

A Bázis1 tréningünk elején össze szoktam íratni a résztvevő cégvezetőkkel a cégük ideális képét. Az egyik leggyakrabban elhangzó mondat a következő: „Legyen önjáró a cég!
Ez az egyik legáhítottabb kívánsága azoknak a cégvezetőknek, akik már jó néhány éve viszik a cégüket. Ebben igazán az az óhajuk fejeződik ki, hogy nélkülük is menjen a cég.
Ahogy látom, ennek az áhított kívánságnak a megvalósulását leginkább a saját nyaralásukkal mérik.

Ezeket a fokozatokat figyeltem meg a cégvezetők nyaralási szokásaiban

  1. Egyáltalán nem tud szabadságra menni.
  2. Néhány napra el tud menni szabadságra, de éjjel-nappal csörög a telefon. És állandóan néznie kell az e-mailjeit.
  3. El tud menni egy hétre, tíz napra szabadságra, de sokat csörög a telefon, és naponta rá kell néznie az e-mailjeire.
  4. El tud menni egy hétre, tíz napra szabadságra úgy, hogy a telefon nem, vagy csak ritkán csörög, és a mailjeire is csak néha kell ránéznie.
  5. El tud menni akár egy vagy két hónapra is szabadságra úgy, hogy a telefon nem, vagy csak ritkán csörög, és a mailjeire is csak néha kell ránéznie.

Azt látom, két dolgon múlik az, hogy melyik fokozatig jutnak el a cégvezetők

Az első, hogy milyen régóta viszed a cégedet. A cég kiépítésének, felnövelésének első éveiben nem fogod elérni az ötödik fokozatot. Idő kell rá, hogy elérjed.
A második a sokkal fontosabb! Akarod-e sikeressé tenni a munkatársaidat? Ez a második dolog fejben dől el, de igazán ezen múlik az, hogy ki tudsz-e jönni a cégedből.

Mi hátráltatja a cégvezetőket az önjáró cég elérésében?

Sok cégvezetőt látok, aki nem hajlandó kiadni a kezéből a dolgokat. Ő egy nagyon jó szakember. Azért is merte otthagyni annakidején az állását, és mert belevágni a vállalkozásába.
Aztán nem veszi észre, hogy mára már nem egy jó szakembernek kellene lennie, hanem egy jó cégvezetőnek. Ő egy isten a cégében! Mert ő tud mindent a legjobban!

De egy nagyon elfoglalt istenséggé vált. Mivel ő akarja csinálni a dolgokat. A munkatársait maximum be akarja tanítani. Hogy ők is tudják csinálni. Ki akar alakítani egyfajta rendszert, szervezettséget a cégében.

De nem azért teszi mindezt, hogy a kollégái sikeresek legyenek. Csak azért teszi, hogy minden munkatárs tudja a dolgát. És hogy tudja őket kontrollálni.

Ez nem elég! Akard sikeressé tenni a kollégáidat!

Na, ezt megismétlem még egyszer. Mert hidd el, igazán ezen az alapvető szándékon múlik a dolog. Igazán fejben dől el.

AKARD SIKERESSÉ TENNI A KOLLÉGÁIDAT!

Teljes szívedből

  • tedd sikeressé az értékesítőidet! Lesz rengeteg megrendelésetek.
  • tedd sikeressé a személyzetisedet! Lesz nagyon sok jó munkatársad.
  • tedd sikeressé pénzügyesedet! Lesz rengeteg behajtott pénzetek.
  • tedd sikeressé a szakembereidet! Lesz rengeteg sok szépen leszolgáltatott munkátok.
  • tedd sikeressé minden munkatársadat! Lesz egy önjáró céged.

Teljes szívedből akard, hogy sikeresek legyenek a munkatársaid! Tegyél meg mindent érte!

Érezni és tudni fogják ezt Rólad! Meg fogják hálálni azzal, hogy sikeressé válnak! Ekkor leszel igazán Te sikeres, mint cégvezető, és önjáró tud lenni a céged.

 

Piroska GyulaÉrdekelnek további cégvezetői tippek is? Iratkozz fel ingyenesen a Hétzáró gondolatokra, és hetente érkeznek az e-mail fiókodba.