324786353 6486265378068414 1346371993198611942 n 1



A Cégvezetői túlélőcsomag

15. rész

elvalaszto 001

Pistike, a lottóötös és a drága autó

A legtöbb cégnek okoz némi fejfájást a növekedés:

  • A többségnek az a gondja, hogy a cége nem növekszik.
  • Másoknak attól fáj a feje, hogy túl gyorsan nő a cég.
  • A harmadik kategória meg már túl is nőtte magát.

Ilyenkor aztán belefut az ember mindenféle érdekes nézetbe. Találkoztam olyan Cégvezetővel, aki szentül állította, hogy tizenöt fő fölé nem nőhet egy cég. Mert az már irányíthatatlan. Volt olyan is, aki harminc főben jelölte meg a határt.

De a legérdekesebb az a salgótarjáni cég volt, ahol az irodák mindegyikében ki volt téve a falra az ISO minőségi hitvallásuk. Ennek első mondata az volt, hogy a cég nem nőhet nagyobbra száz fősnél.

Ilyenkor mindig elgondolkodom azon, hogy vajon akkor hogy a pikliben tudtak a multik sok tízezer fősre nőni. Nyilván nem jó a minőségpolitikájuk. 🙂

Tapasztalataim szerint az ilyen létszám-behatárolós ötletek a Cégvezető kudarcaiból származnak. A cég szépen felnőtt egy adott méretre. De a Cégvezető nem nőtt fel ugyanakkora méretre a céggel együtt Cégvezetői tudásban és fejben.

Így egy bizonyos határ felett kezelhetetlenné vált a számára a cég. A kudarctól aztán visszább vette a céljait. És a fejében levő korlátai közé szorította vissza a cégét.

Azonban ezek a korlátok nem igazán valódi korlátok. Csak az ő fejében léteznek. A tapasztalataim szerint tulajdonképpen akkora lesz a céged, amekkorát mersz birtokolni, mint Cégvezető.

Amekkorát mersz gondolni!

Rendelkezned kell a megszerzés képességével!

Ez első lépés, hogy mered-e megszerezni azt a dolgot:

  • Mersz-e ráhajtani az iskola legjobb csajára?
  • Mersz-e kitenni valami igazán merész célt?
  • Mered-e azt mondani valami komoly dologra, hogy az kell nekem?

A néhány éves kisgyerek még jó ebben!

Elmegy a három éves Pistike vendégségbe a szüleivel. Rámutat a házigazdák nappalijában a polcon egy játék babára és azt mondja:

„Anyu! Én azzal akarok játszani!” Mire anyuka: „Pszt! Nem szabad! Vendégségben vagyunk. Nem illik!”

Na, fogadjunk, hogy fél órán belül a kissrácnál van az a baba. És játszik vele. Ő még jó állapotban van. Kevés volt a kudarca dolgok megszerzésében.

Nagy hódolója vagyok Rejtő Jenőnek. Minden könyvét elolvastam. Van, amit legalább tízszer. Az egyik ilyen a „Megkerült cirkáló” című örökzöldje.

Ebben Fülig Jimmy felkéri Wágner urat, a kikötői vagányt, aki egy rozzant bárka aljában lakik, hogy szálljon be a buliba.

Ha besegít, kap száz fontot!

Mire Wágner úr azt mondja: „Könyörgöm, higgyétek el… Nincs annyi pénz, fiam, amit itten mondsz… Az csak tíz font!.” 🙂

Mekkora Wágner úr megszerző képessége?

Tíz font! 🙂

Mekkora a Te megszerző képességed?

A céged csak akkorára fog nőni, mint amekkorát fejben birtokolni mersz. Magyarán Rajtad múlik a dolog.

De van egy jó hírem!

Ez növelhető tanulással!

Ha növekszik a tudásod, képes leszel nagyobb dolgokat birtokolni és kezelni, mint előtte. Ily módon biztonságosan növelheted a cégedet és a jövedelmedet. 🙂

Tanulj hát tőlünk Cégvezetést!

Az Erő legyen Veled:

Piroska Gyula

A Cégvezetők barátja
Hogy ne érezze magát
egyedül a Cégvezető

VÁRJ EGY KICSIT!

Van itt még valami, ami érdekelhet!

Motivált munkatársak hegyibeszédek nélkül

"Mi a fenét kezdjek az embereimmel"?

Online Tréning

Azonnal bevethető eszköztár a munkatársaiddal kapcsolatos visszatérő problémák megszüntetésére.

A következőket fogod megtanulni:

Scroll to Top

Itt jelentkezz az online "Mi a fenét kezdjek az embereimmel?" tréningre

Itt jelentkezz az online "Mi a fenét kezdjek az embereimmel?" tréningre

Itt jelentkezz az online "Mi a fenét kezdjek az embereimmel?" tréningre

Itt jelentkezz az online "Mi a fenét kezdjek az embereimmel?" tréningre

Itt jelentkezz az online "Mi a fenét kezdjek az embereimmel?" tréningre