Vezetői Hatékonyság

Vezetői Hatékonyság Konzultáció

Érezted már így Magadat?

  • Teljesen szét vagyok szóródva.
  • Sose érem utol magamat.
  • Nincs elég időm a családra.
  • Nem tudom tartani a határidőket.
  • Egyszerre ezer dologgal kéne foglalkoznom.
  • Sose tudom kipihenni magam.
  • Sürgősen szabira kéne mennem.
  • Estére úgy érzem, hogy egész nap nem csináltam semmit.
  • Sose érek a dolgaim végére.

Hogyan érzed ettől Magad?

  • Feszülten.
  • Idegesen.
  • Ingerlékenyen.
  • Szétszóródva.

Nem kéne ezen változtatnod?

Hogy legalább egy kicsit javuljon a helyzet?

Lehet, hogy van remény?

Mit ér Neked az, ha ‒ a napi operatív feladatokon és az állandó tűzoltáson túl ‒ elegendő időd van a jövőt kreáló, igazi Cégvezetői feladatokra?

Mennyivel jobb lenne, ha több időt tölthetnél a családoddal, vagy például testedzéssel?

Persze joggal mondhatod, hogy „Ez lehetetlen! Nekem reggeltől estig dolgoznom kell. Nincs időm semmi másra.”

Ez a hatékonyság témaköréhez tartozik.

Mi a hatékonyság?

  • Az a tulajdonság, hogy valaki valamit igazán jól csinál. A kívánt eredményt létrehozva. Anélkül, hogy időt vagy pénzt pazarolna. Mindezt túlzott erőfeszítés nélkül.
  • Vagy a meghatározott cél elérése a lehető legkisebb ráfordítással.
  • Vagy az adott ráfordítással a lehető legjobb eredmény elérése.

A Vezetői Hatékonyság Konzultációval nagymértékben meg tudod növelni a saját hatékonyságodat. Megszünteted a napi munkáddal járó elhavazottságot és szétesettséget. Ezek alapvető tényezői a hatékonyság csökkenésnek, és a vezetői sikertelenségnek.

A Vezetői Hatékonyság Konzultáción olyan eszközöket vezetsz be a napi vezetői munkádba, amelyekkel nagymennyiségű feladatot tudsz könnyedén kezelni. Így  eléred, hogy jócskán megnövekedett kontrollal és hatékonysággal dolgozzál.

Ezt mondják azok, akik már résztvettek

a Vezetői Hatékonysági Konzultáción

„Személyes nyereségeim: a múlt lezárása, a zavaró tényezők megszűnése, javuló közérzet. Hosszú távon használható, készségszinten elsajátított munkamódszereket kaptam. A tanultak alkalmazása a cég több posztján, képes nagymértékben megemelni a cég össz-produktumát is.” ‒ (Dr. Sz. S. osztályvezető, Alois Dallmayr Automaten-Service Kft.)

„A konzultáció segített abban, hogy feladataimat pontosabban megtervezve végezhessem el, ezáltal stressz mentesebben élhessek a munkahelyemen kívül. Így több időt fordíthatok a családomra és a feltöltődésre. A munkatársaimmal való kommunikációm hatékonnyá vált. Végre mindenki megérti a másikat. Az irodai környezet áttekinthetőbb lett. Ezáltal felgyorsul a munka. Mindenki megtalálja a feladatának helyét és idejét.”  –   (B. F. vezető, Ghibli Szállítmányozás-logisztikai Kft.)

 

A Vezetői Hatékonyság Konzultáció után:

felgyorsulsz,

jó kedvvel mész dolgozni,

ki tudod pihenni magad,

jobban fogsz tudni koncentrálni,

lendületet vesz a céged,

gyorsabban haladsz a céljaid felé,

mintha kicseréltek volna.

 

További adatok

Scroll to Top

Itt jelentkezz az online "Mi a fenét kezdjek az embereimmel?" tréningre

Itt jelentkezz az online "Mi a fenét kezdjek az embereimmel?" tréningre

Itt jelentkezz az online "Mi a fenét kezdjek az embereimmel?" tréningre

Itt jelentkezz az online "Mi a fenét kezdjek az embereimmel?" tréningre

Itt jelentkezz az online "Mi a fenét kezdjek az embereimmel?" tréningre